院内プロデュース
採用の課題を一気に解決します。
採用が上手くいかないケースには主に2つの問題があります。「流入口の問題」と「受け皿の問題」です。「流入口の問題」とは、病院やクリニック独自に採用ページへの導線をうまく作れていないため、エントリー数を確保できないことです。「受け皿の問題」とは求職者に検索・訪問されても、応募しやすい、また応募したくなるホームページになっていない状況を指します。
院内スタッフの採用を円滑に行うための採用専用ホームページ
「indeed」や「Googleしごと検索」と連携！
採用専用ホームページ「レック・ビズ」
レック・ビズは、「indeed」及び「「Googleしごと検索」が定める複数のクローリング条件を満たすよう設計されたオリジナルCMSです。レック・ビズで採用専用ホームページを立ち上げるだけで、「indeed」及び「Googleしごと検索」と自動的に連携*されることになります。
＊indeedには申請が必要ですので、当方で代行します
オリジナルCMSだから、かんたんに情報更新でき、分析も可能です。
「レック・ビズ」では専用の管理画面からかんたんに情報変更や画像変更が可能！Googleアナリティクス分析等も連携！ Rec.bizがバージョンアップした場合も管理画面からかんたんにバージョンアップ対応が可能です。